Le persone interessate sono pregate di inviare il loro curriculum vitae a:

 SKIMstudio srl 
Tel. 0444/561216 r.a.
Viale del Mercato Nuovo, 65 - 36100 VICENZA  
 e-mail: skimstudio@skimstudio.it

 

 


LE NOSTRE RICERCHE

ultimo aggiornamento: venerdì 20 gennaio 2017

SEGNALATE QUESTE OPPORTUNITÀ
A VOSTRI AMICI, COLLEGHI E CONOSCENTI


SKIMstudio s.r.l., da oltre 25 anni attiva nel settore
della Ricerca&Selezione di Personale qualificato,

ricerca una 
ADDETTA alla SEGRETERIA e
all’attività di RICERCA&SELEZIONE
di PERSONALE QUALIFICATO

La nostra candidata ideale possiede una laurea
in materie umanistiche, ha una reale predisposizione
e interesse all’area delle Risorse Umane,
è precisa, affidabile, collaborativa.
L’inserimento è previsto con un contratto PART TIME,
valutiamo anche una collaborazione a Tempo Pieno.
L’attività di segreteria prevede i compiti tipici della mansione
(centralino, corrispondenza,
gestione CV, aggiornamento sito,
 e archivio candidati) con particolare attenzione
ad una buona competenza nell'uso degli strumenti informatici,
soprattutto Linkedin.
I compiti relativi all'attività di R&S di Personale Qualificato
si riferiscono ad un ruolo di supporto o anche ad un lavoro
da svolgere in autonomia e con responsabilità diretta.
Saranno prese in considerazione sia candidature
di persone giovani, con poca esperienza, ma fortemente motivate
ad una crescita professionale nell’area delle Risorse Umane
sia candidature di persone con esperienza, competenza e
professionalità di alto livello.
Rif. 888


Conosciutissima industria meccanica, zona Vicenza Ovest,
circa 200 dipendenti,
da oltre 50 anni leader nella progettazione
e costruzione di complesse macchine elettromeccaniche,
ricerca un
SENIOR PROGETTISTA MECCANICO
da inserire in una posizione di responsabilità all'interno di un
Ufficio Tecnico ben strutturato e composto da numerosi addetti.
È richiesta capacità di lavorare in autonomia e grande competenza
nella progettazione di complesse macchine, anche coordinando altro
personale e fungendo da Capo Commessa.
Il candidato ideale è un INGEGNERE MECCANICO
di 30-40 anni e quindi con una consolidata ed importante
esperienza maturata all'interno di un Ufficio Tecnico ben strutturato,
la conoscenza della lingua inglese è fortemente gradita.
Anche per le condizioni economiche di grande interesse,
ovviamente rapportate al proprio livello di competenza ed
esperienza, si tratta di un'opportunità in grado di motivare
candidature molto qualificate.
Rif. 858


Industria elettromeccanica con circa 200 dipendenti, Vicenza ovest,
ricerca un giovane
ADDETTO SISTEMI INFORMATIVI
SISTEMISTA

con almeno discreta esperienza nella gestione delle Reti e
nella soluzione dei problemi degli utenti (help desk di primo livello)
relativi alle stampanti, Word, Excel e altro.
È gradita anche minima conoscenza delle logiche SAP, dell'utilizzo
degli Smart Forms e della lingua inglese mentre è fondamentale
un forte interesse ad operare nell'area IT.

Rif. 892


Industria meccanica di Montecchio Maggiore (VI),
ricerca un 
ATTREZZISTA MECCANICO
da inserire nel
Reparto Lavorazioni Meccaniche Asportazione Truciolo
come addetto alla
Manutenzione Meccanica delle macchine utensili
del reparto (Centri di Lavoro, Torni, Fresatrici, Rettifiche)
e alla costruzione delle attrezzature relative.

Rif. 891


Importante, solida e conosciuta industria di Schio (VI), oltre 200 dipendenti,
da molti anni leader in uno specifico settore di macchine e
impianti industriali,
ricerca un GIOVANE
DIPLOMATO/LAUREATO in MECCATRONICA
da inserire nell'UFFICIO SVILUPPO SOFTWARE e far crescere
in una posizione di crescente responsabilità.
La ricerca è rivolta a candidati anche senza esperienza in quanto l'Azienda
si assume la responsabilità della formazione.
È richiesta disponibilità, in futuro, a trasferte.
La posizione è molto interessante per giovani motivati ad una opportunità
che prevede un concreto percorso di crescita professionale
.
Rif. 870


Industria meccanica di Vicenza, oltre 150 dipendenti,
da molti anni leader in uno specifico settore di macchine e
impianti elettro-meccanici, ricerca un/a:
ADDETTO/A UFFICIO RICAMBI
al quale affidare la vendita dei ricambi a partire dalla emissione dell'offerta
fino alla conferma e successiva gestione dell'ordine
il tutto in stretta collaborazione con l'ufficio tecnico e l'ufficio post-vendita
e, ovviamente, in contatto diretto con i Clienti.
Il candidato/a ideale conosce molto bene almeno la lingua INGLESE,
ha buona predisposizione ai rapporti interpersonali, è dinamico
e sa muoversi con autonomia nella ricerca di una soluzione
ai problemi che deve affrontare.
 È gradita una formazione tecnica ed una almeno breve esperienza
maturata in un ufficio commerciale e/o acquisti.
 
Rif. 881


Gruppo Industriale molto conosciuto e in forte sviluppo,
per il suo stabilimento principale ubicato a Vicenza ovest,
circa 200 dipendenti, ricerca un:
SENIOR BUYER
con buona esperienza maturata nel settore delle
CARPENTERIE E PARTICOLARI MECCANICI A DISEGNO.
La posizione riporta al PURCHASING MANAGER di Gruppo
e si inserisce in un gruppo di lavoro ben strutturato.
Il candidato ideale, preferibilmente con Laurea in Ingegneria,
ha una buona conoscenza della lingua inglese ed
un'esperienza almeno quinquennale nell'ambito degli
acquisti di carpenteria meccanica.
È richiesta disponibilità a trasferte, comunque brevi,
anche all'estero e abilità nell'attività di scouting,
di negoziazione, di gestione della contrattualistica e
di coordinamento degli approvvigionatori resident
della propria categoria merceologica. Ovviamente è necessaria
una buona conoscenza del disegno meccanico e dei cicli di lavorazione.

L'opportunità è di grande interesse per professionisti degli acquisti
anche molto esperti e competenti.
 
Rif. 880


Industria elettromeccanica di Vicenza,
da oltre 50 anni presente in uno specifico settore
di macchine elettro-meccaniche, ricerca un:
GIOVANE INGEGNERE
ELETTRICO o MECCATRONICO
anche neo-laureato da inserire nel reparto elettrico con compiti
di collegamento tra l'Ufficio Tecnico Elettrico e la Produzione.
È richiesta una buona conoscenza del disegno elettrico
e, preferibilmente, almeno a livello minimo delle Distinte Base.
Saranno prese in considerazione anche candidature
di diplomati elettrotecnici se con una almeno breve esperienza.
La posizione prevede una sicura crescita professionale.
 
Rif. 853


Importante e conosciuta Azienda ubicata a nord di Vicenza,
da molti anni presente con successo in un settore
ad alto
contenuto di design, ricerca il/la:
RESPONSABILE VENDITE ITALIA
con esperienza in settori tipo arredamento casa-ufficio,
mobili, scrivanie, sedute, serramenti, pareti mobili e divisori
al quale affidare la gestione delle vendite in Italia.
La posizione, che risponde alla Proprietà, prevede sia
la gestione della rete vendita composta da Agenti mono e
plurimandato e da Rivenditori sia la vendita diretta rivolta
a Studi Tecnici, Architetti, Imprese Edili, ma soprattutto
a Grandi Clienti Direzionali.
È gradita una almeno discreta conoscenza della lingua inglese.
In sintesi cerchiamo una persona seria, responsabile, affidabile,
con buona conoscenza del settore CONTRACT, esperta
nella organizzazione di una rete vendita e soprattutto abile
nella trattativa diretta con Grandi Clienti.
È richiesta disponibilità a viaggiare in Italia,
almeno per il 50% del tempo.
L'inserimento è previsto come dipendente e le condizioni
sono tali da motivare candidature di ottimo livello.
 
Rif. 835


Grande Industria zona Montecchio Maggiore (VI),
ricerca il/la
RESPONSABILE SISTEMA INTEGRATO
QUALIT
À, AMBIENTE e SICUREZZA
al/alla quale affidare il mantenimento e la gestione
delle relative CERTIFICAZIONI AZIENDALI.
Cerchiamo una persona di 30-40 anni,
preferibilmente ingegnere e con conoscenza della
lingua inglese ma soprattutto con una consolidata esperienza
nella specifica posizione
.
Saranno prese in considerazione anche candidature
di Diplomati se hanno ricoperto posizioni di responsabilità
nell'area della Qualità.
La posizione e il contesto di inserimento sono tali
da motivare anche profili molto qualificati.
 
Rif. 830


Importante e prestigiosa industria di Montecchio Maggiore (VI),
ricerca un
ESPERTO MANUTENTORE ELETTRICO 
da affiancare all'ingegnere Responsabile della
Manutenzione Elettrica ed al quale affidare compiti di
analisi e poi di riparazione dei guasti,
della parte elettrica degli impianti di produzione.
Il candidato prescelto lavorerà all'interno
dell'Officina Elettrica di fabbrica.
Il candidato ideale è un PERITO ELETTROTECNICO
di 30-40 anni e quindi con consolidata esperienza
nella manutenzione ordinaria e straordinaria
degli impianti elettrici civili/industriali e bordo macchina.
È richiesta disponibilità a lavorare in turno.
Conoscenze di meccatronica e di automazione industriale
tipo PLC sono gradite.
Condizioni di sicuro interesse.
 
Rif. 828


Importante Gruppo Industriale, per l'Azienda principale
ubicata poco distante da Montecchio Maggiore (VI)
che con oltre 200 dipendenti opera nella produzione di accessori
e componenti per il settore automotive, ricerca il
RESPONSABILE SISTEMA QUALITÀ
ISO TS 16949 - SETTORE AUTOMOTIVE
al quale affidare la gestione del Sistema Qualità già ottenuto.
Il/La candidato/a ideale è un diplomato/laureato con alcuni anni di esperienza
maturata in posizione analoga in una Azienda Certificata ISO-TS.
È gradita una almeno discreta conoscenza della lingua inglese.
Data l'importanza dell'Azienda nel suo settore di produzione,
la posizione costituisce un'opportunità di notevole interesse
per questo in grado di motivare anche candidature molto qualificate.
Saranno presi in considerazione anche candidati
con breve esperienza del Sistema ISO-TS ma fortemente interessati
a crescere nell'area dell'Assicurazione Qualità.
 
Rif. 820


Primario Gruppo Industriale con vari stabilimenti
in Italia e all'estero, per la sede principale ubicata in
zona Montecchio Maggiore (VI),
ricerca un/a
CAPO COMMESSA
settore automotive

al quale affidare la gestione dei progetti acquisiti
ponendosi come interfaccia tra il Cliente ed i
Responsabili delle varie funzioni aziendali.
In particolare il candidato prescelto dovrà avviare, pianificare,
coordinare e controllare le attività interne ed esterne
dei progetti assegnati per garantire il rispetto dei tempi
di realizzazione, inoltre dovrà coordinare le attività preparatorie
alla negoziazione tecnico-commerciale dei progetti a lui assegnati
organizzando l'analisi fattibilità e coordinando l'attività sviluppo campioni.
È inoltre richiesta abilità commerciale e buona capacità
nella gestione dei rapporti con i Clienti anche interfacciandosi
col team qualità per la risoluzione dei reclami.
Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e almeno
3 anni di esperienza come PM, maturata in una realtà strutturata;
è indispensabile una ottima conoscenza della lingua inglese
e disponibilità a saltuarie trasferte presso i Clienti,
mentre è titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca
e la provenienza dal settore automotive.
Condizioni di grande interesse.
 
Rif. 899


Industria di Montecchio Maggiore (VI), 70 dipendenti,
facente parte di una multinazionale presente in Italia
con numerosi stabilimenti per complessivi 2000 dipendenti,
ricerca un/a
VENDITORE DIPENDENTE
al quale affidare la responsabilità di consolidare e soprattutto
sviluppare un portafoglio Clienti dislocati prevalentemente
in zona Triveneto e costituiti da piccole e
GRANDI INDUSTRIE UTILIZZATRICI
.
È richiesta una forte attitudine commerciale e motivazione
alla vendita, almeno due-tre anni di esperienza di vendita
con gestione diretta dei Clienti finali e abilità
nel ricercare nuovi Clienti.
Completa il profilo del candidato ideale un'età di circa 30 anni,
disponibilità a viaggiare con rientri giornalieri 3/4 giorni
per settimana e la provenienza da aziende di produzione.
È gradita una almeno discreta conoscenza della lingua inglese.
Le condizioni di inserimento saranno correlate
al livello di esperienza e comunque prevedono una parte fissa
con incentivi a risultato, auto aziendale e Rimborso Spese.
 
Rif. 839


Solida e brillante industria meccanica,
molto ben strutturata ed organizzata,
ricerca il
RESPONSABILE COMMERCIALE EXPORT
al quale affidare, con riporto alla Proprietà,
in particolare la gestione dei DISTRIBUTORI, che costituiscono
il principale canale di vendita, oltre allo sviluppo dei mercati esteri
e la gestione dell'ufficio commerciale estero,
costituito da 3-4 addette.
La posizione prevede la stesura e il controllo delle offerte commerciali,
la negoziazione economica fino all'acquisizione della commessa
e il carico e gestione degli ordini fino alle spedizioni comprese,
ovviamente, come detto, con il supporto
di alcuni collaboratori.
Il candidato ideale, di 30-45 anni, ha un'ottima conoscenza
della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua,
è disponibile a saltuarie trasferte, circa 1 al mese,
per la partecipazione a Fiere e per la visita a Clienti potenziali
o consolidati e soprattutto è una persona precisa, organizzata, seria,
affidabile, abile nella gestione dei rapporti interpersonali e in grado,
cosa fondamentale, di stabilire rapporti di positiva collaborazione
con i responsabili delle altre funzioni aziendali.
È gradita ma non fondamentale una formazione tecnica.
Zona di lavoro: periferia ovest di Vicenza.
 
Rif. 852


Industria meccanica, circa 100 dipendenti,
ricerca un
JUNIOR AREA MANAGER
al quale affidare la gestione e lo sviluppo delle vendite a clienti esteri,
prevalentemente dell'area Europa.
È richiesta una buona conoscenza almeno della lingua inglese,
disponibilità a circa il 30% di trasferte, esperienza di almeno 2/3 anni
sia nella vendita diretta sia nella ricerca di nuovi potenziali Clienti
e disponibilità ad impegnarsi in un percorso
di crescita professionale ben definito nella modalità e nei tempi.
L'azienda produce componentistica meccanica di alta precisione
per cui è richiesta una formazione tecnica o almeno una
buona attitudine e/o esperienza maturata
con prodotti tecnici.
Si tratta di un'opportunità estremamente interessante
per un giovane diplomato e/o laureato di 25-30 anni
interessato a consolidare la sua crescita professionale
in una azienda molto seria e in grado di rispondere
alle esigenze di candidati di ottimo livello.
Rif. 862


Industria meccanica, oltre 150 dipendenti, Z.I. di Vicenza Ovest,
da oltre 50 anni leader nel settore macchine e impianti industriali,
 ricerca un GIOVANE

INGEGNERE MECCANICO
da inserire in un U.T. ben strutturato e far crescere come
Progettista Meccanico e poi Capo Commessa.
È richiesta la conoscenza del CAD 3D e 1-3anni di esperienza
maturata come Disegnatore Meccanico, oltreché una almeno
discreta conoscenza della lingua inglese.
Rif. 815


Industria ubicata nelle vicinanze di Montecchio Maggiore (VI),
da molti anni specializzata nel settore delle automazioni elettroniche industriali
applicate a grandi impianti di produzione, ricerca un

TECNICO TRASFERTISTA
da inserire come CAPO - COMMESSA.
È richiesta una buona conoscenza della programmazione dei PLC Siemens
e delle automazioni di potenza.
Il candidato ideale è un giovane ingegnere elettrico, elettronico, meccatronico
o anche Perito, con almeno 2-3 anni di esperienza,
in grado di assumersi la responsabilità della gestione di una commessa
dall'acquisizione alla produzione dell'automazione (con programmazione PLC),
al collaudo interno fino alla messa in servizio e
formazione degli addetti presso i Clienti.
La posizione prevede circa il 50% di trasferte all'estero.
È gradita una almeno discreta conoscenza della lingua inglese.
Condizioni interessanti.
Rif. 832


Affermata e conosciuta industria meccanica di Vicenza,
180 dipendenti, da oltre 50 anni presente in posizione importante
nel settore delle macchine per l'industria,
 ricerca un
EXPORT AREA MANAGER
al quale affidare, alle dipendenze del Direttore Commerciale,
il compito di consolidare e sviluppare le vendite all'estero,
principalmente nel Nord Europa.
È richiesta una buona conoscenza della lingua INGLESE e
preferibilmente di un'altra lingua europea.
Il candidato ideale, di circa 35 anni,
proviene da un'esperienza di almeno alcuni anni
maturata in posizione analoga in aziende ben strutturate.
Completa il profilo del candidato ideale
la disponibilità ad almeno il 50% di trasferte,
una formazione tecnica e la capacità di gestire vendite
del valore di circa un milione di euro direttamente a Clienti finali.
Rif. 896


Invitiamo
IMPIEGATI - QUADRI E DIRIGENTI
CHE CERCANO
UN LAVORO MIGLIORE

a trasmetterci un loro aggiornato curriculum
indicante esperienze acquisite, stato attuale
e obiettivi di crescita professionale.
A fronte di opportunità reali, ogni candidato sarà contattato
per un incontro di approfondimento delle sue caratteristiche
e di studio e proposta del percorso più idoneo
alla soddisfazione delle sue aspirazioni.
Garantiamo la serietà, l'affidabilità, la riservatezza,
la professionalità e l'entusiasmo per il nostro lavoro
che da sempre ci contraddistinguono.
Rif. 800